Zarządzanie pracownikami / Personel tymczasowy i zewnętrzny

flow-image
Lanteria HR

Statystyki dotyczące rekrutacji, które powinien znać każdy specjalista ds. zasobów ludzkich
Nie da się ukryć, że zatrudnianie pracowników może być trudne. W obecnej gospodarce znalezienie kogoś, kto spełnia wszystkie kryteria, jest znacznie trudniejsze....

Zobacz więcej
flow-image
Zenefits

Ponowne otwarcie Twojego miejsca pracy w bezpieczny sposób dzięki firmom Truework i Zenefits
Chociaż siedziby organizacji muszą zostać ponownie otwarte, aby mogły funkcjonować, ochrona ludzi przed zagrożeniami związanymi z wirusem jest nadal najważniejsza....

Zobacz więcej
flow-image
Rippling

6 kluczowych zalet korzystania z systemu aktualizacji informacji o kandydatach do zatrudnienia.
Zatrudnienie idealnego kandydata może mieć kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy, ale proces rekrutacji jest czasochłonny i wymaga dużych zasobów. Dzięki...

Zobacz więcej
flow-image
Paylocity

Tworzenie filozofii zarządzania talentami w celu uzyskania wpływu na organizację
Sposób, w jaki przyciągamy, angażujemy i zatrzymujemy talenty, ewoluuje w coraz szybszym tempie. Nadszedł czas, aby dział kadr opracował filozofię zarządzania...

Zobacz więcej
flow-image
HubbubHR

Czy transformacja cyfrowa jest kluczem do sukcesu organizacji biznesowej?
Jeśli rok 2020 czegoś nas nauczył, to tego, że zakłócenia są bardziej złożone, niż nam się wydawało, ale to nie znaczy, że cyfryzacja procesów kadrowych...

Zobacz więcej
flow-image
Youmanage

Jak zapewnić (i utrzymać) wzbogacające doświadczenie pracowników zdalnych
Stworzenie możliwości wzbogacenia doświadczenia pracowników pracujących w domu w pełnym wymiarze godzin może być wyzwaniem dla firm, a w szczególności...

Zobacz więcej
flow-image
SAGE

Niezbędny przewodnik po zarządzaniu zachorowaniami i nieobecnościami w pracy
Branie przez pracowników zwolnień z powodu złego samopoczucia jest nieodłącznym elementem prowadzenia organizacji posiadającej dział kadr. Ale nie trzeba...

Zobacz więcej
flow-image
Rippling

Co to jest system LMS? Oto wszystko, co musisz wiedzieć
Jeśli chodzi o przyjmowanie nowych pracowników i długotrwałe angażowanie ich w zatrudnienie, kształcenie ustawiczne jest koniecznością w miejscu pracy....

Zobacz więcej
flow-image
Paycor

Jaka jest rola działu HR w planowaniu sukcesji?
W dzisiejszych czasach planowanie sukcesji to nie tylko szukanie następców prezesa. Chodzi o to, aby zidentyfikować krytyczne stanowiska w organizacjach,...

Zobacz więcej
flow-image
Lanteria HR

Kompleksowy przewodnik po ocenach umiejętności
Przy tak dużej liczbie kandydatów na rynku, tworzenie angażujących i ujmujących doświadczeń z interakcji z kandydatami jest ważniejsze niż kiedykolwiek...

Zobacz więcej
flow-image
Uber for Business

Zwiększanie morale pracowników i klientów dzięki dostawie posiłków
Jedzenie jest często wykorzystywane do tworzenia więzi społecznych, dzielenia się dobrami i budzenia dobrej woli. Relacje między Tobą, członkami Twojego...

Zobacz więcej
flow-image
Paycor

Zarządzanie efektywnością: Definicja dla liderów HR
Definicja zarządzania efektywnością jest prosta: jest to wszystko, co firma robi, aby śledzić i poprawiać skuteczność wykonywania pracy przez pracowników....

Zobacz więcej
flow-image
Lanteria HR

Rekrutacja AI: Twój partner w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Tradycyjny proces rekrutacji trwa bardzo długo — ale technologia znacznie skróciła średni czas zatrudniania przyszłego pracownika. Idąc o krok dalej, sztuczna...

Zobacz więcej
flow-image
Workplace from Facebook

5 lepszych sposobów na wzmocnienie pozycji pracowników pierwszej linii
Pracownicy pierwszej linii są świadomi oczekiwań ich klientów. Jak zatem wyposażyć ich w odpowiednie informacje, aby poprawić jakość doświadczenia klienta?...

Zobacz więcej
logo
logo
logo
logo
logo
logo