Zarządzanie pracownikami

flow-image
Engagedly Inc

5 innowacji technologicznych, które warto wdrożyć w procesie wprowadzania pracowników w specyfikę pracy w organizacji
Żyjemy w erze informacji, w której innowacje napędzane technologią wspierają procesy biznesowe oraz zwiększają efektywność i wydajność. Pandemia COVID-19...

Zobacz więcej
flow-image
BambooHR

Podcast Era
Prowadzony przez CEO firmy BambooHR, Brada Renchera, program The Era to podcast o potrzebie stawiania własnych ludzi na pierwszym miejscu. W każdym odcinku...

Zobacz więcej
flow-image
UKG

Nowa przyszłość modelu pracy
Aby stawić czoła wyzwaniom roku 2020 i występować z silniejszej pozycji w nowej przyszłości pracy, organizacje muszą wdrożyć transformację siły roboczej...

Zobacz więcej
flow-image
Artesian

Jak sektor usług finansowych może stworzyć manifest zwinnego doświadczenia klienta
Bankowość komercyjna i biznesowa stoi w obliczu poważnych wyzwań — regulacje prawne, technologia oraz zmieniające się potrzeby i preferencje klientów to...

Zobacz więcej
flow-image
Workplace from Facebook

5 lepszych sposobów na wzmocnienie pozycji pracowników pierwszej linii
Pracownicy pierwszej linii są świadomi oczekiwań ich klientów. Jak zatem wyposażyć ich w odpowiednie informacje, aby poprawić jakość doświadczenia klienta?...

Zobacz więcej
flow-image
Glint

Niezbędny przewodnik po zaangażowaniu pracowników
Z tego e-booka dowiesz się, w jaki sposób możesz realizować strategię zaangażowania pracowników, która doda blasku Twoim ludziom i organizacji.Pobierz...

Zobacz więcej
flow-image
Uber for Business

Zwiększanie morale pracowników i klientów dzięki dostawie posiłków
Jedzenie jest często wykorzystywane do tworzenia więzi społecznych, dzielenia się dobrami i budzenia dobrej woli. Relacje między Tobą, członkami Twojego...

Zobacz więcej
flow-image
BambooHR

HR 101: Zgłębianie obowiązków działu HR
Witamy w przewodniku HR 101. Jeśli znalazłeś się tutaj, ponieważ rozpoczynasz działalność gospodarczą, myślisz o karierze w dziale kadr, znalazłeś nas...

Zobacz więcej
flow-image
PurelyHR

Jak dział kadr może wspierać pracownika powracającego do pracy
Wypalenie pracowników nie jest bynajmniej problemem marginalnym. Osiągnął on raczej rekordowy poziom. 52% respondentów ostatniego badania przeprowadzonego...

Zobacz więcej
flow-image
Rippling

6 kluczowych zalet korzystania z systemu aktualizacji informacji o kandydatach do zatrudnienia.
Zatrudnienie idealnego kandydata może mieć kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy, ale proces rekrutacji jest czasochłonny i wymaga dużych zasobów. Dzięki...

Zobacz więcej
flow-image
ADP

Strach czy pewność siebie: Nowe spojrzenie na dział płac
Pandemia COVID-19 była klasycznym "czarnym łabędziem": trudnym do przewidzenia i wyjątkowo niszczycielskim, pozostawiającym światową społeczność biznesową...

Zobacz więcej
flow-image
Paycor

10 pytań pozwalających na ocenę strategii DE&I w miejscu pracy
Różnorodność, równość i integracja mają kluczowe znaczenie dla wielu firm, ponieważ badania wykazują, że najbardziej dochodowe firmy na świecie mają silne...

Zobacz więcej
flow-image
JazzHR

6 najlepszych wskaźników rekrutacyjnych do śledzenia w 2022 r.
Mimo, że istnieje wiele wskaźników, które zespoły rekrutacyjne mogą śledzić podczas poszukiwania najlepszych talentów dla swoich organizacji, niektóre...

Zobacz więcej
flow-image
WeSpire

Jak programy ESG mogą przeciwdziałać zjawisku wielkiej rezygnacji
WeSpire dysponuje przekonującymi badaniami, które pokazują, że przyjęcie silnej strategii w zakresie ochrony środowiska, spraw społecznych i zarządzania...

Zobacz więcej
logo
logo
logo
logo
logo
logo