Nowa przyszłość modelu pracy
Aby stawić czoła wyzwaniom roku 2020 i występować z silniejszej pozycji w nowej przyszłości pracy, organizacje muszą wdrożyć transformację siły roboczej...
Zobacz więcej
3 największe wyzwania stojące obecnie przed zespołami ds. rekrutacji i talentów
Obecna sytuacja na globalnym rynku pracy sprawia, że coraz trudniej jest znaleźć odpowiednich kandydatów, którzy obsadzą wolne miejsca pracy i pokonają...
Zobacz więcej
Zwalczanie zawirowań na rynku za pomocą zwinnego zarządzania efektywnością sprzedaży (SPM)
Organizacje sprzedażowe polegają na swojej zdolności do identyfikowania i nagradzania talentów osiągających najlepsze wyniki, ale ich zdolność do szybkiego...
Zobacz więcej
Wracasz do pracy stacjonarnej w biurze? Oto 10 rzeczy, które należy rozważyć
Podczas gdy niektóre miejsca pracy powitały już swoich pracowników ponownie, inne zastanawiają się, jak przyciągnąć ich z powrotem po tak długim okresie...
Zobacz więcej
Przestań marnować czas: 7 procesów kadrowych zautomatyzowanych przez Youmanage
W dobie automatyzacji, sztucznej inteligencji i pracy hybrydowej działy HR ewoluują.Coraz częściej obserwujemy odejście od żmudnych, opartych na Excelu...
Zobacz więcej
Statystyki dotyczące rekrutacji, które powinien znać każdy specjalista ds. zasobów ludzkich
Nie da się ukryć, że zatrudnianie pracowników może być trudne. W obecnej gospodarce znalezienie kogoś, kto spełnia wszystkie kryteria, jest znacznie trudniejsze....
Zobacz więcej
Kompleksowy przewodnik po ocenach umiejętności
Przy tak dużej liczbie kandydatów na rynku, tworzenie angażujących i ujmujących doświadczeń z interakcji z kandydatami jest ważniejsze niż kiedykolwiek...
Zobacz więcej
Jak konsekwentnie zatrudniać (i zatrzymywać) kandydatów z różnych środowisk
Wszyscy słyszeliśmy, że zatrudnianie różnorodnych pracowników jest korzystne dla biznesu.Ale tak jak w przypadku wszystkich spraw związanych z działem...
Zobacz więcej
Ponowne definiowanie przywództwa integracyjnego
Od początku pandemii odnotowaliśmy ponad 4000 członków BetterUp w Wielkiej Brytanii, którzy skorzystali z naszego spersonalizowanego coachingu w formacie...
Zobacz więcej
Zwiększanie morale pracowników i klientów dzięki dostawie posiłków
Jedzenie jest często wykorzystywane do tworzenia więzi społecznych, dzielenia się dobrami i budzenia dobrej woli. Relacje między Tobą, członkami Twojego...
Zobacz więcej
Przewaga dzięki sukcesowi ludzi
Przyspieszenie wdrażania zmian wymaga nowych sposobów myślenia i przewodzenia. Organizacje, które są gotowe odnieść sukces w nowym świecie pracy, stawiają...
Zobacz więcej
Dzisiejsza automatyzacja procesów opiera się na niskim udziale kodowania i na zdolności do integracji
Innowacje i transformacja cyfrowa to dla współczesnych organizacji biznesowych kwestia rozwoju i przetrwania. Firmy muszą szybciej niż kiedykolwiek dostosowywać...
Zobacz więcej
10 pytań pozwalających na ocenę strategii DE&I w miejscu pracy
Różnorodność, równość i integracja mają kluczowe znaczenie dla wielu firm, ponieważ badania wykazują, że najbardziej dochodowe firmy na świecie mają silne...
Zobacz więcej
Dobrostan pracowników w nowej normalnej rzeczywistości
Rok 2020 nie był rokiem, który da się do czegokolwiek porównać. Niezwykle trudne warunki rynkowe, zwolnienia, programy urlopów tymczasowych i wymuszone...
Zobacz więcej
