Outsourcing pracy | IT Corporate

Niezbędny przewodnik po zaangażowaniu pracowników

Z tego e-booka dowiesz się, w jaki sposób możesz realizować strategię zaangażowania pracowników, która doda blasku Twoim ludziom i organizacji.Pobierz...

Zobacz więcej

Nowa przyszłość modelu pracy

Aby stawić czoła wyzwaniom roku 2020 i występować z silniejszej pozycji w nowej przyszłości pracy, organizacje muszą wdrożyć transformację siły roboczej...

Zobacz więcej

Wewnętrzna siła języka ciała

Istnieje duże prawdopodobieństwo, że w najbliższym czasie będziesz organizować wideokonferencję lub webinarium. Czy wiesz już jak zbliżyć się do swoich...

Zobacz więcej

Przegląd rozwiązań Oracle Cloud HCM

Aby ułatwić Ci rozpoczęcie pracy, wyróżniliśmy odpowiednie produkty z pakietu Oracle Cloud HCM, które umożliwiają szybkie wyszukiwanie, rekrutację i przyjmowanie...

Zobacz więcej

Przyszłość różnorodności, równości i integracji społecznej 2021

Rozwijaj inicjatywy DEI, aby osiągnąć większy długoterminowy sukces organizacyjnyWiększość współczesnych organizacji nie posiada dojrzałych i skutecznych...

Zobacz więcej

Potencjał listy płac: Globalne badanie dotyczące list płac 2021

Badanie ADP dotyczące list płac jest badaniem odporności i kompetencji kadr działów płac na całym świecie. W tym dogłębnym badaniu analizuje się kwestię...

Zobacz więcej

Zwiększanie morale pracowników i klientów dzięki dostawie posiłków

Jedzenie jest często wykorzystywane do tworzenia więzi społecznych, dzielenia się dobrami i budzenia dobrej woli. Relacje między Tobą, członkami Twojego...

Zobacz więcej

Jak skonstruować idealną rozmowę kwalifikacyjną

W dzisiejszym wymagającym środowisku rekrutacji, w którym liczy się szybkość zatrudniania i długoterminowa jakość tego procesu, rekrutacja nie może opierać...

Zobacz więcej

POPS! The People Ops Podcast

Model pracy właśnie uległ zmianie. 79.8% liderów małych firm twierdzi, że pandemia trwale zmieniła sposób wykonywania pracy przez ich pracowników i organizacje....

Zobacz więcej

Trendy HR, które zmienią miejsce pracy

Słowo "trend" często sugeruje coś o ulotnej popularności. Nie jest tak jednak w przypadku trendów HR, które obserwujemy w dzisiejszym miejscu pracy. To...

Zobacz więcej

Wracasz do pracy stacjonarnej w biurze? Oto 10 rzeczy, które należy rozważyć

Podczas gdy niektóre miejsca pracy powitały już swoich pracowników ponownie, inne zastanawiają się, jak przyciągnąć ich z powrotem po tak długim okresie...

Zobacz więcej

Angażuj i upoważniaj globalne zespoły pracownicze

Ponieważ organizacje w coraz większym stopniu stają się globalne, sukces firm jest bezpośrednio związany z ich zdolnością do budowania spójnego globalnego...

Zobacz więcej

Przedstawiamy system zarządzania zapasami Rippling

Nie jest tajemnicą, że rozproszone zespoły robocze stają się normą w wielu branżach. Mniej oczywiste jest to, jak ta zmiana wpływa na operacje działu IT,...

Zobacz więcej

Strach czy pewność siebie: Nowe spojrzenie na dział płac

Pandemia COVID-19 była klasycznym "czarnym łabędziem": trudnym do przewidzenia i wyjątkowo niszczycielskim, pozostawiającym światową społeczność biznesową...

Zobacz więcej

Zarządzanie HR / Outsourcing pracy

Niezbędny przewodnik po zaangażowaniu pracowników

Nowa przyszłość modelu pracy

Wewnętrzna siła języka ciała

Przegląd rozwiązań Oracle Cloud HCM

Przyszłość różnorodności, równości i integracji społecznej 2021

Potencjał listy płac: Globalne badanie dotyczące list płac 2021

Zwiększanie morale pracowników i klientów dzięki dostawie posiłków

Jak skonstruować idealną rozmowę kwalifikacyjną

POPS! The People Ops Podcast

Trendy HR, które zmienią miejsce pracy

Wracasz do pracy stacjonarnej w biurze? Oto 10 rzeczy, które należy rozważyć

Angażuj i upoważniaj globalne zespoły pracownicze

Przedstawiamy system zarządzania zapasami Rippling

Strach czy pewność siebie: Nowe spojrzenie na dział płac

Więcej Zarządzanie HR tematów

Mapa strony

Skontaktuj się z nami