Rozwój pracowników | IT Corporate

Statystyki dotyczące rekrutacji, które powinien znać każdy specjalista ds. zasobów ludzkich

Nie da się ukryć, że zatrudnianie pracowników może być trudne. W obecnej gospodarce znalezienie kogoś, kto spełnia wszystkie kryteria, jest znacznie trudniejsze....

Zobacz więcej

Jak pogodzić cele pracowników z celami przedsiębiorstwa: 4 najlepsze praktyki

Dostosowanie celów pracowników do celów korporacyjnych może stanowić wyzwanie, zwłaszcza w dużych organizacjach biznesowych, w których istnieje wiele działów. ...

Zobacz więcej

3 największe wyzwania stojące obecnie przed zespołami ds. rekrutacji i talentów

Obecna sytuacja na globalnym rynku pracy sprawia, że coraz trudniej jest znaleźć odpowiednich kandydatów, którzy obsadzą wolne miejsca pracy i pokonają...

Zobacz więcej

HR musi dokonać procesu transformacji

Pracownicy i dział kadr odgrywają istotną rolę w transformacji cyfrowej firmy.Dowiedz się o nowych trendach i strategiach, które pozwolą Ci rozpocząć i...

Zobacz więcej

7 sposobów mierzenia kultury organizacyjnej Twojego miejsca pracy

Czy potrafisz w prosty sposób opisać kulturę stworzonego przez Ciebie miejsca pracy? Jeśli nie możesz tego zrobić, może to być oznaką większego problemu....

Zobacz więcej

Tworzenie fabryki przyszłości

Aby przekształcić produkcję, należy przekształcić siłę roboczą.Transformacja cyfrowa — kluczowy element tego, co określa się mianem czwartej rewolucji...

Zobacz więcej

Nowoczesny program pocztowy

Świat druku i komunikacji pocztowej zmienia się. W związku ze skróceniem średniego nakładu oraz ciągłym dążeniem do personalizacji i lepszego zarządzania...

Zobacz więcej

Wykorzystanie „otwartych komentarzy" w ankietach badających poziom zaangażowania

Aby odkryć prawdziwy potencjał badań poziomu zaangażowania pracowników, musimy zrozumieć bezcenne, a jednocześnie łatwe do zignorowania informacje, które...

Zobacz więcej

6 kluczowych zalet korzystania z systemu aktualizacji informacji o kandydatach do zatrudnienia.

Zatrudnienie idealnego kandydata może mieć kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy, ale proces rekrutacji jest czasochłonny i wymaga dużych zasobów. Dzięki...

Zobacz więcej

Przegląd rozwiązań Oracle Cloud HCM

Aby ułatwić Ci rozpoczęcie pracy, wyróżniliśmy odpowiednie produkty z pakietu Oracle Cloud HCM, które umożliwiają szybkie wyszukiwanie, rekrutację i przyjmowanie...

Zobacz więcej

4 najważniejsze prognozy dotyczące HR na rok 2022

Rok 2021 był rokiem rozliczeń w miejscu pracy, zarówno dla organizacji, jak i ich pracowników. Wraz z kontynuacją, a czasem trwałym przejściem na pracę...

Zobacz więcej

HR 101: Zgłębianie obowiązków działu HR

Witamy w przewodniku HR 101. Jeśli znalazłeś się tutaj, ponieważ rozpoczynasz działalność gospodarczą, myślisz o karierze w dziale kadr, znalazłeś nas...

Zobacz więcej

Powstanie platformy informacji o talentach

W rozwijającej się gospodarce Twoja firma "staje się ludźmi, których zatrudniasz", dlatego też Twoja umiejętność wyszukiwania, przyciągania i wybierania...

Zobacz więcej

Praca nad dobrostanem: Zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie w miejscu pracy w Wielkiej Brytanii

Minęły już ponad dwa lata od wybuchu globalnej pandemii — rozpoczął się okres ciągłych zmian. W Indeed chcieliśmy dowiedzieć się, jak zarówno pracownicy,...

Zobacz więcej

Uczenie się i rozwój talentów / Rozwój pracowników

Statystyki dotyczące rekrutacji, które powinien znać każdy specjalista ds. zasobów ludzkich

Jak pogodzić cele pracowników z celami przedsiębiorstwa: 4 najlepsze praktyki

3 największe wyzwania stojące obecnie przed zespołami ds. rekrutacji i talentów

HR musi dokonać procesu transformacji

7 sposobów mierzenia kultury organizacyjnej Twojego miejsca pracy

Tworzenie fabryki przyszłości

Nowoczesny program pocztowy

Wykorzystanie „otwartych komentarzy" w ankietach badających poziom zaangażowania

6 kluczowych zalet korzystania z systemu aktualizacji informacji o kandydatach do zatrudnienia.

Przegląd rozwiązań Oracle Cloud HCM

4 najważniejsze prognozy dotyczące HR na rok 2022

HR 101: Zgłębianie obowiązków działu HR

Powstanie platformy informacji o talentach

Praca nad dobrostanem: Zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie w miejscu pracy w Wielkiej Brytanii

Więcej Uczenie się i rozwój talentów tematów

Mapa strony

Skontaktuj się z nami