Uczenie się i rozwój talentów Oficjalne biuletyny informacyjne

Ostateczny przewodnik kupującego po sztucznej inteligencji w dziale zasobów ludzkich

Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna, podobnie jak zastosowanie programów hybrydowych, w ramach których część personelu opracuje w biurze, a...

Zobacz więcej

Fragile to Agile — Przetrzymać niepewność jako organizacja o zdolności do adaptacji

Organizacje na całym świecie starają się nadążyć za szybkim tempem zmian w swojej branży. W wielu przypadkach kumulacja zakłóceń konkurencyjnych, gospodarczych...

Zobacz więcej

Tworzenie fabryki przyszłości

Aby przekształcić produkcję, należy przekształcić siłę roboczą.Transformacja cyfrowa — kluczowy element tego, co określa się mianem czwartej rewolucji...

Zobacz więcej

Podcast Era

Prowadzony przez CEO firmy BambooHR, Brada Renchera, program The Era to podcast o potrzebie stawiania własnych ludzi na pierwszym miejscu. W każdym odcinku...

Zobacz więcej

Niezbędny przewodnik po zarządzaniu zachorowaniami i nieobecnościami w pracy

Branie przez pracowników zwolnień z powodu złego samopoczucia jest nieodłącznym elementem prowadzenia organizacji posiadającej dział kadr. Ale nie trzeba...

Zobacz więcej

Zarządzanie personelem w organizacjach wielozawodowych

Jak stworzyć bardziej efektywne podejście w branży usług i zarządzania obiektami.Działania prowadzone w odosobnionej strukturze organizacyjnej utrudniają...

Zobacz więcej

5 lepszych sposobów na wzmocnienie pozycji pracowników pierwszej linii

Pracownicy pierwszej linii są świadomi oczekiwań ich klientów. Jak zatem wyposażyć ich w odpowiednie informacje, aby poprawić jakość doświadczenia klienta?...

Zobacz więcej

Przejście od zdrowia psychicznego do sprawności psychicznej

Krótkie przeformułowanie: zdrowie psychiczne to nie tylko brak chorób, to kontinuum, które opisuje nasze samopoczucie i funkcjonowanie.Przeczytaj niniejszy...

Zobacz więcej

Przyszłość poczty: 5 najważniejszych przewidywań ekspertów z branży

W 2020 r. świat doświadczył gwałtownych zmian w bardzo krótkim czasie. Metody dostarczania korespondencji i preferencje dotyczące kanałów tego procesu...

Zobacz więcej

Wyobraź sobie na nowo, w jaki sposób praca może być wykonywana — przedstawiamy Fujitsu Work Life Shift

Nadszedł czas, aby na nowo wyobrazić sobie przyszłość. Koncepcja miejsca pracy zmieniła się na zawsze. Niekoniecznie jest to już miejsce, do którego udają...

Zobacz więcej

Czym jest zjawisko „Wielkiej rezygnacji" i dlaczego powinieneś się nim zainteresować?

Jedynie w kwietniu z pracy zrezygnowały 4 mln osób, w tym 650 tys. pracowników handlu detalicznego. To masowe wydarzenie zapoczątkowało to, co dziś powszechnie...

Zobacz więcej

Nowoczesny program pocztowy

Świat druku i komunikacji pocztowej zmienia się. W związku ze skróceniem średniego nakładu oraz ciągłym dążeniem do personalizacji i lepszego zarządzania...

Zobacz więcej

HR 101: Zgłębianie obowiązków działu HR

Witamy w przewodniku HR 101. Jeśli znalazłeś się tutaj, ponieważ rozpoczynasz działalność gospodarczą, myślisz o karierze w dziale kadr, znalazłeś nas...

Zobacz więcej

3 największe wyzwania stojące obecnie przed zespołami ds. rekrutacji i talentów

Obecna sytuacja na globalnym rynku pracy sprawia, że coraz trudniej jest znaleźć odpowiednich kandydatów, którzy obsadzą wolne miejsca pracy i pokonają...

Zobacz więcej

Uczenie się i rozwój talentów

Ostateczny przewodnik kupującego po sztucznej inteligencji w dziale zasobów ludzkich

Fragile to Agile — Przetrzymać niepewność jako organizacja o zdolności do adaptacji

Tworzenie fabryki przyszłości

Podcast Era

Niezbędny przewodnik po zarządzaniu zachorowaniami i nieobecnościami w pracy

Zarządzanie personelem w organizacjach wielozawodowych

5 lepszych sposobów na wzmocnienie pozycji pracowników pierwszej linii

Przejście od zdrowia psychicznego do sprawności psychicznej

Przyszłość poczty: 5 najważniejszych przewidywań ekspertów z branży

Wyobraź sobie na nowo, w jaki sposób praca może być wykonywana — przedstawiamy Fujitsu Work Life Shift

Czym jest zjawisko „Wielkiej rezygnacji" i dlaczego powinieneś się nim zainteresować?

Nowoczesny program pocztowy

HR 101: Zgłębianie obowiązków działu HR

3 największe wyzwania stojące obecnie przed zespołami ds. rekrutacji i talentów

Więcej Uczenie się i rozwój talentów tematów

Mapa strony

Skontaktuj się z nami