Podcast Era
Prowadzony przez CEO firmy BambooHR, Brada Renchera, program The Era to podcast o potrzebie stawiania własnych ludzi na pierwszym miejscu. W każdym odcinku...
Zobacz więcej
Cyfrowa transformacja HR: Już nie chęć, lecz potrzeba
W przyszłości innowacje technologiczne będą nadal kształtować sposób prowadzenia działalności przez nowoczesne organizacje biznesowe. W związku z tym niezwykle...
Zobacz więcej
Raport na temat przyszłości funkcji działu HR
Z powodu COVID-19 dział kadr stanął przed bezprecedensowymi wyzwaniami. Rzadko w historii funkcja HR musiała tak szybko i radykalnie zmienić kierunek funkcjonowania,...
Zobacz więcej
Przyszłość poczty: 5 najważniejszych przewidywań ekspertów z branży
W 2020 r. świat doświadczył gwałtownych zmian w bardzo krótkim czasie. Metody dostarczania korespondencji i preferencje dotyczące kanałów tego procesu...
Zobacz więcej
Dzisiejsza automatyzacja procesów opiera się na niskim udziale kodowania i na zdolności do integracji
Innowacje i transformacja cyfrowa to dla współczesnych organizacji biznesowych kwestia rozwoju i przetrwania. Firmy muszą szybciej niż kiedykolwiek dostosowywać...
Zobacz więcej
3 powody, dla których strategia rozwiązania zatrudnienia z pracownikiem jest kluczowa dla wskaźnika zatrzymania siły roboczej w organizacji
Choć wiele firm wie, jak istotny jest proces dobrego wprowadzenia pracownika do firmy, nie bierze pod uwagę procesu zakończenia współpracy pracownika z...
Zobacz więcej
Zestaw narzędzi do osiągnięcia sukcesu w pracy z ludźmi: Dobrostan
Dbałość o zaangażowanie i dobre samopoczucie pracowników w czasach szybkich zmian i niepewności jest niewiarygodnym wyzwaniem. Zestaw narzędzi do osiągnięcia...
Zobacz więcej
5 podstawowych elementów planu ochrony danych
Każda funkcja przedsiębiorstwa opiera się na danych. Codziennie wykorzystywane są informacje o pracownikach, preferencjach klientów, prognozach sprzedaży,...
Zobacz więcej
3 wskazówki, jak poradzić sobie z Wielkim Dostosowaniem
W ciągu ostatnich dwóch lat w przedsiębiorstwach na całym świecie nastąpiła zmiana paradygmatu. Nieoczekiwane wyzwania wymusiły na wielu z nich dostosowanie...
Zobacz więcej
Wprowadzenie „kalibracji wyników" dla bardziej sprawiedliwego procesu przeglądu
W Leapsome staramy się, aby oceny pracowników były sprawiedliwe, dokładne i spójne.Regularne otrzymywanie informacji zwrotnych i ocen ilościowych na temat...
Zobacz więcej
Wracasz do pracy stacjonarnej w biurze? Oto 10 rzeczy, które należy rozważyć
Podczas gdy niektóre miejsca pracy powitały już swoich pracowników ponownie, inne zastanawiają się, jak przyciągnąć ich z powrotem po tak długim okresie...
Zobacz więcej
Przewaga dzięki sukcesowi ludzi
Przyspieszenie wdrażania zmian wymaga nowych sposobów myślenia i przewodzenia. Organizacje, które są gotowe odnieść sukces w nowym świecie pracy, stawiają...
Zobacz więcej
Jak w przyszłości będzie nazywał się dział HR?
W przyszłości rola i obowiązki działu kadr będą się zmieniać — to oczywiste. Ale jaki wpływ będą miały te zmiany na sposób, w jaki będziemy odnosić się...
Zobacz więcej
Jak zapewnić (i utrzymać) wzbogacające doświadczenie pracowników zdalnych
Stworzenie możliwości wzbogacenia doświadczenia pracowników pracujących w domu w pełnym wymiarze godzin może być wyzwaniem dla firm, a w szczególności...
Zobacz więcej
