Analiza porównawcza | IT Corporate

POPS! The People Ops Podcast

Model pracy właśnie uległ zmianie. 79.8% liderów małych firm twierdzi, że pandemia trwale zmieniła sposób wykonywania pracy przez ich pracowników i organizacje....

Zobacz więcej

Raport na temat przyszłości funkcji działu HR

Z powodu COVID-19 dział kadr stanął przed bezprecedensowymi wyzwaniami. Rzadko w historii funkcja HR musiała tak szybko i radykalnie zmienić kierunek funkcjonowania,...

Zobacz więcej

Spojrzenie w przyszłość: Cyfryzacja w sektorze publicznym

Ciągłe doskonalenie dzięki możliwościom technologii biznesowych — takich jak chmury obliczeniowe i systemy ERP — sprawiło, że coraz więcej organizacji...

Zobacz więcej

Wracasz do pracy stacjonarnej w biurze? Oto 10 rzeczy, które należy rozważyć

Podczas gdy niektóre miejsca pracy powitały już swoich pracowników ponownie, inne zastanawiają się, jak przyciągnąć ich z powrotem po tak długim okresie...

Zobacz więcej

Wszystko, co musisz wiedzieć o strumieniach zadań w celu zarządzania projektem

Według niedawnego badania 19% organizacji zrealizowało projekty zakończone powodzeniem. Jednak definicja udanego projektu różni się w zależności od zespołu....

Zobacz więcej

Inteligentne przedsiębiorstwo: Nowy fundament dla organizacji na całym świecie

We wrześniu 2018 r. firma IDC Analyst Connection zbadała "inteligentne przedsiębiorstwo" i stwierdziła, że nieefektywny dostęp do świeżych danych, archaiczne...

Zobacz więcej

Dzisiejsza automatyzacja procesów opiera się na niskim udziale kodowania i na zdolności do integracji

Innowacje i transformacja cyfrowa to dla współczesnych organizacji biznesowych kwestia rozwoju i przetrwania. Firmy muszą szybciej niż kiedykolwiek dostosowywać...

Zobacz więcej

Zestaw narzędzi do osiągnięcia sukcesu w pracy z ludźmi: Dobrostan

Dbałość o zaangażowanie i dobre samopoczucie pracowników w czasach szybkich zmian i niepewności jest niewiarygodnym wyzwaniem. Zestaw narzędzi do osiągnięcia...

Zobacz więcej

Strach czy pewność siebie: Nowe spojrzenie na dział płac

Pandemia COVID-19 była klasycznym "czarnym łabędziem": trudnym do przewidzenia i wyjątkowo niszczycielskim, pozostawiającym światową społeczność biznesową...

Zobacz więcej

Podcast PCTY Talks

Nasz podcast PCTY Talks przedstawia najnowsze, najbardziej rozpalające opinię tematy z zakresu kadr i płac. Co tydzień będziemy spotykać się z liderami...

Zobacz więcej

5 podstawowych elementów planu ochrony danych

Każda funkcja przedsiębiorstwa opiera się na danych. Codziennie wykorzystywane są informacje o pracownikach, preferencjach klientów, prognozach sprzedaży,...

Zobacz więcej

Jak zapewnić (i utrzymać) wzbogacające doświadczenie pracowników zdalnych

Stworzenie możliwości wzbogacenia doświadczenia pracowników pracujących w domu w pełnym wymiarze godzin może być wyzwaniem dla firm, a w szczególności...

Zobacz więcej

Praca nad dobrostanem: Zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie w miejscu pracy w Wielkiej Brytanii

Minęły już ponad dwa lata od wybuchu globalnej pandemii — rozpoczął się okres ciągłych zmian. W Indeed chcieliśmy dowiedzieć się, jak zarówno pracownicy,...

Zobacz więcej

HR musi dokonać procesu transformacji

Pracownicy i dział kadr odgrywają istotną rolę w transformacji cyfrowej firmy.Dowiedz się o nowych trendach i strategiach, które pozwolą Ci rozpocząć i...

Zobacz więcej

Strategia HR / Analiza porównawcza

POPS! The People Ops Podcast

Raport na temat przyszłości funkcji działu HR

Spojrzenie w przyszłość: Cyfryzacja w sektorze publicznym

Wracasz do pracy stacjonarnej w biurze? Oto 10 rzeczy, które należy rozważyć

Wszystko, co musisz wiedzieć o strumieniach zadań w celu zarządzania projektem

Inteligentne przedsiębiorstwo: Nowy fundament dla organizacji na całym świecie

Dzisiejsza automatyzacja procesów opiera się na niskim udziale kodowania i na zdolności do integracji

Zestaw narzędzi do osiągnięcia sukcesu w pracy z ludźmi: Dobrostan

Strach czy pewność siebie: Nowe spojrzenie na dział płac

Podcast PCTY Talks

5 podstawowych elementów planu ochrony danych

Jak zapewnić (i utrzymać) wzbogacające doświadczenie pracowników zdalnych

Praca nad dobrostanem: Zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie w miejscu pracy w Wielkiej Brytanii

HR musi dokonać procesu transformacji

Więcej Strategia HR tematów

Mapa strony

Skontaktuj się z nami