Strategia HR Oficjalne biuletyny informacyjne

Brytyjskie trendy w pracy zdalnej w 2022 r

Przejście na pracę zdalną postępuje coraz szybciej. Coraz więcej dużych firm decyduje się na przejście na rozproszoną siłę roboczą. A ponieważ coraz więcej...

Zobacz więcej

Przewodnik po Creator Workflows

Zapoznanie z kluczowymi cechami i funkcjonalnościami o niskim udziale kodowania rozwiązania Now Platform.Wykorzystanie środowiska Now Platform do opracowywania...

Zobacz więcej

10 najpopularniejszych blogów Natural HR w tym roku?

W 2021 roku zespół firmy Natural HR opublikował więcej treści niż w jakimkolwiek poprzednim roku, a w rezultacie zagłębiliśmy się w niektóre z najważniejszych...

Zobacz więcej

Rekrutacja w fizycznych placówkach handlu detalicznego w 2021 r.

2020 — rok zamknięcia sklepów i robienia zakupów tylko przez Internet wreszcie się skończył, a w miarę ponownego otwierania się sklepów stacjonarnych,...

Zobacz więcej

3 powody, dla których strategia rozwiązania zatrudnienia z pracownikiem jest kluczowa dla wskaźnika zatrzymania siły roboczej w organizacji

Choć wiele firm wie, jak istotny jest proces dobrego wprowadzenia pracownika do firmy, nie bierze pod uwagę procesu zakończenia współpracy pracownika z...

Zobacz więcej

Przegląd rozwiązań Oracle Cloud HCM

Aby ułatwić Ci rozpoczęcie pracy, wyróżniliśmy odpowiednie produkty z pakietu Oracle Cloud HCM, które umożliwiają szybkie wyszukiwanie, rekrutację i przyjmowanie...

Zobacz więcej

HR 101: Zgłębianie obowiązków działu HR

Witamy w przewodniku HR 101. Jeśli znalazłeś się tutaj, ponieważ rozpoczynasz działalność gospodarczą, myślisz o karierze w dziale kadr, znalazłeś nas...

Zobacz więcej

Wracasz do pracy stacjonarnej w biurze? Oto 10 rzeczy, które należy rozważyć

Podczas gdy niektóre miejsca pracy powitały już swoich pracowników ponownie, inne zastanawiają się, jak przyciągnąć ich z powrotem po tak długim okresie...

Zobacz więcej

Raport na temat przyszłości funkcji działu HR

Z powodu COVID-19 dział kadr stanął przed bezprecedensowymi wyzwaniami. Rzadko w historii funkcja HR musiała tak szybko i radykalnie zmienić kierunek funkcjonowania,...

Zobacz więcej

Jak w przyszłości będzie nazywał się dział HR?

W przyszłości rola i obowiązki działu kadr będą się zmieniać — to oczywiste. Ale jaki wpływ będą miały te zmiany na sposób, w jaki będziemy odnosić się...

Zobacz więcej

Wynagrodzenie bezpośrednie a pośrednie: Zrozumienie pełnej wartości zatrudnienia

Firmy wynagradzają pracowników na dwa główne sposoby: bezpośrednio i pośrednio. Wynagrodzenie jest często opisywane w kategoriach pieniężnych, ale jest...

Zobacz więcej

Tworzenie fabryki przyszłości

Aby przekształcić produkcję, należy przekształcić siłę roboczą.Transformacja cyfrowa — kluczowy element tego, co określa się mianem czwartej rewolucji...

Zobacz więcej

Przewaga dzięki sukcesowi ludzi

Przyspieszenie wdrażania zmian wymaga nowych sposobów myślenia i przewodzenia. Organizacje, które są gotowe odnieść sukces w nowym świecie pracy, stawiają...

Zobacz więcej

Angażuj i upoważniaj globalne zespoły pracownicze

Ponieważ organizacje w coraz większym stopniu stają się globalne, sukces firm jest bezpośrednio związany z ich zdolnością do budowania spójnego globalnego...

Zobacz więcej

Strategia HR

Brytyjskie trendy w pracy zdalnej w 2022 r

Przewodnik po Creator Workflows

10 najpopularniejszych blogów Natural HR w tym roku?

Rekrutacja w fizycznych placówkach handlu detalicznego w 2021 r.

3 powody, dla których strategia rozwiązania zatrudnienia z pracownikiem jest kluczowa dla wskaźnika zatrzymania siły roboczej w organizacji

Przegląd rozwiązań Oracle Cloud HCM

HR 101: Zgłębianie obowiązków działu HR

Wracasz do pracy stacjonarnej w biurze? Oto 10 rzeczy, które należy rozważyć

Raport na temat przyszłości funkcji działu HR

Jak w przyszłości będzie nazywał się dział HR?

Wynagrodzenie bezpośrednie a pośrednie: Zrozumienie pełnej wartości zatrudnienia

Tworzenie fabryki przyszłości

Przewaga dzięki sukcesowi ludzi

Angażuj i upoważniaj globalne zespoły pracownicze

Więcej Strategia HR tematów

Mapa strony

Skontaktuj się z nami