Najnowsze białe księgi

Odkryj najnowsze oficjalne biuletyny i zasoby informacyjne zamieszczane przez HRTech Corporate, a pochodzące od czołowych firm technologicznych z całego świata.

flow-image
Culture Amp
Opublikowano: Lut 28, 2022

8 wskazówek, jak lepiej oceniać wyniki skuteczności pracowników
„Coroczna ocena wyników pracy jest martwą koncepcją."Ocena wyników pracy może zapewnić sprawiedliwość, przejrzystość i rozwój, jeśli będzie przeprowadzana...

Zobacz więcej
flow-image
Upwork
Opublikowano: Sty 20, 2022

Jak ocenić i ulepszyć Twoją kulturę pracy zdalnej
Praca zdalna staje się coraz bardziej powszechna. W rzeczywistości nie jest już konieczne, aby zespoły współdzieliły tę samą przestrzeń fizyczną.Dla wielu...

Zobacz więcej
flow-image
JazzHR
Opublikowano: Gru 15, 2021

6 najlepszych wskaźników rekrutacyjnych do śledzenia w 2022 r.
Mimo, że istnieje wiele wskaźników, które zespoły rekrutacyjne mogą śledzić podczas poszukiwania najlepszych talentów dla swoich organizacji, niektóre...

Zobacz więcej
flow-image
Deel
Opublikowano: Sty 27, 2022

6 sposobów na zmotywowanie Twoich pracowników zdalnych w 2021 r.
Zadbanie o zaangażowanie i zadowolenie zdalnego zespołu sprawi, że będzie on bardziej wydajny. Dowiedz się, jak motywować pracowników zdalnych i czerpać...

Zobacz więcej
flow-image
DocuSign
Opublikowano: Mar 02, 2022

Dział bezpieczeństwa i dział prawny: Niezbędna współpraca
Działy prawne i bezpieczeństwa mają wspólny cel, jakim jest ochrona organizacji przed szkodami. Jednak mimo że oba te zespoły pracują nad zapewnieniem...

Zobacz więcej
flow-image
Fond
Opublikowano: Lut 28, 2022

6 najważniejszych pytań dotyczących tworzenia zasad wyrażania uznania dla pracowników
Posiadanie wielu możliwości personalizacji to jedna z najlepszych rzeczy w projektowaniu programu wyrażania uznania dla pracowników w Twojej firmie, ale...

Zobacz więcej
flow-image
WeSpire
Opublikowano: Paź 27, 2021

Angażuj i upoważniaj globalne zespoły pracownicze
Ponieważ organizacje w coraz większym stopniu stają się globalne, sukces firm jest bezpośrednio związany z ich zdolnością do budowania spójnego globalnego...

Zobacz więcej
flow-image
GoToMeeting
Opublikowano: Lut 03, 2022

4 umiejętności, których potrzebujesz, aby odnieść sukces w erze elastycznego modelu pracy
Gdzie byłeś, gdy pandemia zamknęła świat? Być może byłeś wśród rzeszy zwolnionych pracowników, którzy nosili do domu monitory i klawiatury komputerowe,...

Zobacz więcej
flow-image
Zenefits
Opublikowano: Lis 15, 2021

POPS! The People Ops Podcast
Model pracy właśnie uległ zmianie. 79.8% liderów małych firm twierdzi, że pandemia trwale zmieniła sposób wykonywania pracy przez ich pracowników i organizacje....

Zobacz więcej
flow-image
Upwork
Opublikowano: Sty 20, 2022

Przykłady strategii marketingowych 5 dominujących marek
Dobrze zorganizowana kampania marketingowa może wprowadzić do firmy nowych klientów i zachęcić ich do zakupu. Jednak aby przeprowadzić kampanię wysokiej...

Zobacz więcej
flow-image
Kudos
Opublikowano: Lut 28, 2022

7 sposobów mierzenia kultury organizacyjnej Twojego miejsca pracy
Czy potrafisz w prosty sposób opisać kulturę stworzonego przez Ciebie miejsca pracy? Jeśli nie możesz tego zrobić, może to być oznaką większego problemu....

Zobacz więcej
flow-image
Bonusly
Opublikowano: Lut 28, 2022

5 sprytnych sposobów wykorzystania danych analitycznych dotyczących ludzi
Bez względu na to, czy jesteś profesjonalistą w dziedzinie danych, czy nie, ważne jest, aby pamiętać, że analityka dotycząca ludzi umożliwia podejmowanie...

Zobacz więcej
flow-image
JazzHR
Opublikowano: Gru 15, 2021

Przegląd roku w HR: Co nowe dane mówią o roku 2021
Rok 2021 przyspieszył dalszą ewolucję działu HR, który ze zwykłego centrum kosztowego stał się funkcją o kluczowym dla organizacji znaczeniu. I nie są...

Zobacz więcej
flow-image
Workhuman
Opublikowano: Sty 18, 2022

Jak zjawisko Wielkiej Rezygnacji wpłynie na kształt HR i przyszłość pracy
Po prawie dwóch latach niepewności pracownicy są teraz bardziej niż kiedykolwiek zdecydowani, co będą, a czego nie będą tolerować w pracy. Jeśli firmy...

Zobacz więcej
flow-image
kiwiHR
Opublikowano: Sty 06, 2022

5 przydatnych wskazówek dotyczących pomiaru wydajności w miejscu pracy
Zaangażowanie pracowników to coś więcej niż tylko odczucie. Jeśli pracownicy nie są aktywnie zainteresowani i zaangażowani, ich produktywność będzie spadać. Przeczytaj...

Zobacz więcej
flow-image
HRSoft
Opublikowano: Paź 27, 2021

Wynagrodzenie bezpośrednie a pośrednie: Zrozumienie pełnej wartości zatrudnienia
Firmy wynagradzają pracowników na dwa główne sposoby: bezpośrednio i pośrednio. Wynagrodzenie jest często opisywane w kategoriach pieniężnych, ale jest...

Zobacz więcej