Rippling
flow-image

Co to jest system LMS? Oto wszystko, co musisz wiedzieć

Ten zasób został opublikowany przez Rippling

Jeśli chodzi o przyjmowanie nowych pracowników i długotrwałe angażowanie ich w zatrudnienie, kształcenie ustawiczne jest koniecznością w miejscu pracy. Możliwość usprawnienia tego procesu za pomocą systemu zarządzania nauczaniem to jeden ze sposobów na zachowanie zgodności z przepisami, a jednocześnie zapewnienie szkoleń opartych na umiejętnościach, których poszukują pracownicy.Czym więc jest system LMS? Czytaj teraz, aby dowiedzieć się więcej.

Pobierz teraz

box-icon-download

*wymagane pola

Musisz wyrazić zgodą na warunki

Żądając udostępnienia tego zasobu, akceptujesz nasze warunki użytkowania serwisu. Wszystkie dane są chronione naszą Polityką prywatności. Wszelkie dodatkowe pytania należy przesyłać na adres dataprotection@itcorporate. com.

Powiązane kategorie Zarządzanie HR, Analiza danych HR, Outsourcing pracy, Zarządzanie pracownikami zdalnymi, Zarządzanie nieobecnościami, Przywództwo, Rozwój menedżerów, Poprawa komunikacji, Zgodność z przepisami, Etyka biznesowa, Uczenie się i rozwój talentów, Szkolenie pracowników, Rozwój talentów, Rozwój pracowników, Motywacja pracownika, Wydajność pracowników, Kursy szkoleniowe, Rozwój przywództwa, Kształcenie całej organizacji, Integracja nowych pracowników, Zarządzanie talentami, Zarządzanie pracownikami, Zasoby ludzkie, Odpowiedzialność społeczna biznesu, Personel tymczasowy i zewnętrzny, Rekrutacja, Przeglądy wydajności pracowników

Więcej zasobów od Rippling