Paylocity
flow-image

Tworzenie filozofii zarządzania talentami w celu uzyskania wpływu na organizację

Ten zasób został opublikowany przez Paylocity

Sposób, w jaki przyciągamy, angażujemy i zatrzymujemy talenty, ewoluuje w coraz szybszym tempie. Nadszedł czas, aby dział kadr opracował filozofię zarządzania talentami dostosowaną do stale zmieniającego się krajobrazu, a jednocześnie zapewniającą pozytywny wpływ na organizację.Obejrzyj całe webinarium, aby odkryć: Elementy składowe filozofii zarządzania talentami, Jak wykorzystać EVP (propozycję wartości pracownika), wartości i kompetencje, Jak wcielać swoją filozofię w życie w cyklu przeglądów.

Pobierz teraz

box-icon-download

*wymagane pola

Musisz wyrazić zgodą na warunki

Żądając udostępnienia tego zasobu, akceptujesz nasze warunki użytkowania serwisu. Wszystkie dane są chronione naszą Polityką prywatności. Wszelkie dodatkowe pytania należy przesyłać na adres dataprotection@itcorporate. com.

Powiązane kategorie Zgodność z przepisami, Szkolenie pracowników, Zarządzanie talentami, Pozyskiwanie nowych talentów, Strategia rekrutacji, Prawo zatrudnienia, Utrzymanie pracownika, Obsadzanie personelem, Zarządzanie pracownikami, Wynagrodzenia pracowników, Referencje pracowników, Wskaźnik rotacji personelu, Zasoby ludzkie, Odpowiedzialność społeczna biznesu, Personel tymczasowy i zewnętrzny, Rekrutacja, Przeglądy wydajności pracowników