intelliHR
flow-image

30 kluczowych wskaźników HR, które należy śledzić i mierzyć w 2021 r.

Ten zasób został opublikowany przez intelliHR

Peter Drucker napisał słynne zdanie: "Co pozwala się zmierzyć, pozwala się zarządzać". Aby móc zarządzać różnymi inicjatywami i zadaniami związanymi z zasobami ludzkimi i doskonalić je, należy rozważyć śledzenie pewnych kluczowych wskaźników HR.Przeczytaj teraz, aby poznać najważniejsze wskaźniki HR, które musisz uwzględnić w swoim następnym sprawozdaniu

Pobierz teraz

box-icon-download

*wymagane pola

Musisz wyrazić zgodą na warunki

Żądając udostępnienia tego zasobu, akceptujesz nasze warunki użytkowania serwisu. Wszystkie dane są chronione naszą Polityką prywatności. Wszelkie dodatkowe pytania należy przesyłać na adres dataprotection@itcorporate. com.

Powiązane kategorie Zarządzanie HR, Analiza danych HR, Outsourcing pracy, Zarządzanie pracownikami zdalnymi, Zarządzanie nieobecnościami, Przywództwo, Rozwój menedżerów, Poprawa komunikacji, Zgodność z przepisami, Etyka biznesowa, Strategia HR, Style przywództwa, Kierowanie zmianą, Zarządzanie zmianą, Analiza porównawcza, Strategia konkurencyjności, Analiza strategiczna, Kształtowanie strategii, Zarządzanie zespołem, Kadra zarządzająca, Strategie zatrudniania, Zarządzanie wydajnością, Technologia HR, Oprogramowanie HR, Automatyzacja HR, Administracja HR, Planowanie zasobów przedsiębiorstwa, Zarządzanie płacami, Analityka HR, Wskaźniki HR, HRIS