Zwiększ sprawność zatrudniania dzięki zdecentralizowanemu modelowi rekrutacji
Ten zasób został opublikowany przez ICIMS
Zdecentralizowany model rekrutacji przenosi uprawnienia z centralnego, korporacyjnego zespołu ds. rekrutacji na lokalnych kierowników liniowych. Kandydaci otrzymują doświadczenie znacznie bardziej dostosowane do swoich potrzeb, ale procesy i zasady mogą się różnić w zależności od kierownika liniowego. Przeczytaj teraz, aby dowiedzieć się, jak możesz zwiększyć sprawność zatrudniania dzięki zdecentralizowanemu modelowi rekrutacji.
Pobierz teraz
*wymagane pola
Żądając udostępnienia tego zasobu, akceptujesz nasze warunki użytkowania serwisu. Wszystkie dane są chronione naszą Polityką prywatności. Wszelkie dodatkowe pytania należy przesyłać na adres dataprotection@itcorporate. com.
