Fond
flow-image

Strategie wyróżniania pracowników, które warto poznać przed rozpoczęciem programu

Ten zasób został opublikowany przez Fond

Docenianie i wyrażanie uznania na ręce pracowników było długo pomijanym elementem odnoszącego sukcesy miejsca pracy, ale na szczęście coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z jego znaczenia, zwłaszcza w miarę wychodzenia z pandemii COVID-19. Wiele firm ręcznie tworzy programy doceniania pracowników, kupując karty upominkowe, pisząc odręczne notatki i rejestrując rocznice wysługi w kalendarzach programów pocztowych. Choć w pewnym stopniu jest to skuteczne, za programami tego typu kryje się bardzo mało strategii, a bez strategii procesu doceniania pracowników program nie przyniesie oczekiwanych rezultatów.Czytaj teraz, aby odkryć więcej informacji na temat strategii wyrażania uznania na ręce pracowników.

Pobierz teraz

box-icon-download

*wymagane pola

Musisz wyrazić zgodą na warunki

Żądając udostępnienia tego zasobu, akceptujesz nasze warunki użytkowania serwisu. Wszystkie dane są chronione naszą Polityką prywatności. Wszelkie dodatkowe pytania należy przesyłać na adres dataprotection@itcorporate. com.

Powiązane kategorie Zarządzanie pracownikami, Zasoby ludzkie